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Publiée le 22 octobre 2026 - Référence : 5847-93

Manager Prévoyance

ParisCDIBEHIVE50–55 k € brut/an

Les missions du poste

Notre client, un groupe d'assurances reconnu sur le marché, recherche son futur Manager Prévoyance à Paris.

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion, vos missions principales seront les suivantes :

- Manager, animer et fédérer une équipe composée de 10 Gestionnaires Prévoyance qui travaillent sur la vie des contrats et les prestations,
- Via un management de proximité, les accompagner dans leur montée en compétences et leur autonomie à travers du coaching, de la formation et du binôma,
- Etre le garant de l'atteinte des objectifs qualitatif (satisfaction client et conformité) et quantitatif (délais de traitement et nombre de dossiers traités) des Gestionnaires,
- Piloter l'activité afin de donner de la visibilité,
- Etre un facilitateur pour votre équipe afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité de Gestionnaire,
- Organiser l'activité et gérer le planning (congés, absence, RH...),
- Contribuer, avec les services supports, à l'amélioration continue des processus.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative réussie dans la gestion de contrats de Prévoyance ?

Vous êtes un(e) manager opérationnel(le) qui travaille en proximité avec ses équipes au quotidien et les accompagne ?

A l'aise avec les outils de reporting, vous savez assurer le pilotage et donner de la visibilité ?

Vous avez à cœur de vous investir au sein d'un groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution de carrière dans un environnement stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

Package de rémunération : environ 50/55K€ selon profil

2 jours de TT par semaine.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.

Les étapes de recrutement

1

Prise de contact, échange par téléphone et présentation du poste

2

Entretien avec un de nos Experts afin de construire votre candidature

3

Rencontre avec notre client pour échanger sur le poste et la société

4

Intégration de votre nouvelle équipe chez notre client

5

Accompagnement par votre Référent BEHIVE pendant votre intégration

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